Déclaration de transparence de NSF concernant la loi sur l’esclavage moderne
NSF International UK, Ltd. ainsi que ses filiales mondiales et ses sociétés affiliées (collectivement, « NSF ») exercent leurs activités conformément à nos quatre valeurs fondamentales : Agir correctement, Respecter les personnes, Poursuivre l’excellence sans relâche, et Tous unis au sein de NSF. Le code de déontologie actualisé de NSF souligne notre engagement à respecter les droits et la dignité de tous les individus. La NSF applique une tolérance zéro à l’égard de l’esclavage et de la traite des êtres humains et s’engage à s’améliorer continuellement, ainsi qu’à améliorer ses pratiques afin de garantir que l’esclavage moderne et la traite des êtres humains ne sont pas présents dans ses activités ou dans ses chaînes d’approvisionnement.
Notre structure, entreprise et nos chaînes d’approvisionnement
À propos de NSF
NSF est une organisation internationale de santé et de sécurité publique qui possède des bureaux et des laboratoires dans plusieurs pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe, d’Amérique latine, des Caraïbes, du Moyen-Orient, d’Amérique du Nord et d’Océanie. Les fabricants, les organismes de réglementation et les consommateurs se tournent vers NSF pour l’élaboration de normes de santé publique et de programmes de certification qui contribuent à protéger les aliments, l’eau, les produits de consommation et l’environnement dans le monde entier. Notre mission est de protéger et d’améliorer la santé des êtres humains et de la planète. En tant qu’organisation indépendante et accréditée, notre groupe de normalisation facilite l’élaboration de normes et nos groupes de service testent et certifient les produits et les systèmes conformément à nos propres normes et à celles élaborées par des tiers. Nous proposons également des solutions d’audit et de gestion des risques pour la santé publique et l’environnement.
Nos collaborateurs
NSF emploie plus de 2 700 personnes à travers le monde et conclut des contrats avec des entrepreneurs et des laboratoires indépendants dans chacune des régions où elle opère. Nous employons de temps à autre de manière temporaire, notamment des professionnels ou des travailleurs hautement qualifiés tels que des techniciens de laboratoire ou des informaticiens.
Nos services
Nous fournissons des services professionnels dans cinq domaines essentiels de la santé et de la sécurité publiques : l’alimentation, l’eau, les laboratoires, les sciences de la santé et les systèmes de gestion. En tant que prestataire de services professionnels, nos employés et contractants indépendants sont des spécialistes hautement qualifiés, notamment des auditeurs, du personnel de laboratoire, des consultants, des formateurs et du personnel administratif. Nous ne fabriquons pas de produits, ne possédons pas de sites de production et n’employons pas de personnel de production.
Notre chaîne d’approvisionnement
Notre chaîne d’approvisionnement (dont certaines parties sont situées dans chaque région où nous opérons) est principalement constituée de prestataires de services professionnels tels que des travaux de laboratoire, des services informatiques et d’autres services d’assistance similaires. Nous achetons également des équipements administratifs, de laboratoire et de technologie de l’information, ainsi que des fournitures connexes. NSF n’est pas un revendeur de produits tangibles.
Responsabilité de la mise en œuvre et de la gestion de nos politiques en matière d’esclavage moderne
Notre comité d’éthique constitué de notre directeur juridique, de notre directeur des ressources humaines et de notre directeur financier est responsable de la mise en œuvre et de la gestion de nos politiques en matière d’esclavage moderne. À partir de 2024, les questions de conformité seront transférées du comité d’audit au comité des ressources humaines du conseil d’administration de NSF International, y compris nos politiques relatives à l’esclavage moderne. Notre comité d’éthique a rendu compte régulièrement à notre directeur général et annuellement (ou plus souvent si nécessaire) au comité d’audit et rendra compte régulièrement au comité des ressources humaines du conseil d’administration de NSF International en 2024. Un directeur de NSF International UK, Ltd. signe notre déclaration de transparence de la loi sur l’esclavage moderne au nom de NSF.
Politiques relatives à l’esclavage et à la traite des êtres humains
Notre code de déontologie est disponible ici et comprend notre interdiction de l’esclavage moderne et notre conviction que le travail forcé sous toutes ses formes n’a pas sa place dans les opérations ou la chaîne d’approvisionnement de NSF. Nous distribuons notre code de déontologie à nos prestataires indépendants et nous avons imposé à ces derniers l’obligation contractuelle de respecter le code de déontologie. Nous demandons à nos fournisseurs de signer une clause de « respect des législations » dans nos accords d’achat, clause qui oblige ces parties à se conformer, entre autres, au code de déontologie de NSF et aux dispositions relatives à la lutte contre l’esclavage moderne et la traite des êtres humains qui s’y trouvent. Notre portail anonyme de signalement éthique en ligne comprend également une option permettant de signaler les problèmes liés à l’esclavage moderne ou à la traite des êtres humains. Nous avons étendu la procédure de signalement anonyme pour y inclure une option web/en ligne afin de permettre aux individus de signaler plus facilement leurs préoccupations.
Processus de diligence requise
NSF exploite un portail anonyme de signalement éthique en ligne par l’intermédiaire d’un tiers indépendant. Ce portail est accessible à nos employés, à toute personne travaillant dans notre chaîne d’approvisionnement, aux clients de NSF, à d’autres parties prenantes externes et à tout membre du public, qui peuvent tous y accéder par l’intermédiaire de nos sites Web externes. Un lien vers le portail est également intégré à notre code d’éthique, qui est affiché sur nos principaux sites Web externes. Le portail peut être utilisé pour signaler tout problème d’éthique ou de conformité. Tous les rapports reçus par le biais de notre portail font l’objet d’une enquête approfondie par notre département des ressources humaines, sous la direction de notre directeur logistique. Notre comité d’éthique fournit des mises à jour régulières à notre PDG, et notre directeur logistique a fourni des mises à jour régulières au comité d’audit et fournira des mises à jour régulières au comité des ressources humaines du conseil d’administration de NSF International.
Formation
Afin de garantir une parfaite compréhension des risques liés à l’esclavage moderne et à la traite des êtres humains dans nos chaînes d’approvisionnement et nos activités, tous les employés, ainsi que les membres de notre conseil d’administration, sont tenus de suivre chaque année une formation en ligne sur le code de déontologie. La formation, que nous avons mise à jour en 2023, couvre, entre autres, l’esclavage moderne et la traite des êtres humains, et les employés sont invités à signaler, via notre portail, tout incident suspect d’esclavage moderne.
La présente déclaration est faite conformément à l’article 54(1) de la loi de 2015 sur l’esclavage moderne (Modern Slavery Act 2015) et constitue la déclaration de NSF sur l’esclavage et la traite des êtres humains pour l’exercice financier se terminant le 31 décembre 2023. Cette déclaration est approuvée par le conseil d’administration de NSF International UK, Ltd. et est signée au nom du conseil par Laura Tackett, directrice.
Mise à jour : 6 mars 2024